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【昼間に行く人必読】名古屋メンエス HR率について気づいたこと

 

6月に入りました。

私メンエス歴数年ですが、

これまでの名古屋でのHR経験を振り返り、ふと気づいた傾向というか、法則に気づきました。

見た目や女の子の扱いとかそう言ったノウハウはよく目にしますが、

それって要素によっては変えたくても中々すぐ適用できないですよね。たとえば体型とか。

以下に書きましたのは、そういうの関係なく、もっとシンプルで根本的なところに目をつけた結果です。大概の人は実践できます。

具体的なお店名などもあげつつ、

書いてみました。

 

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